Assessments são avaliações para obter detalhadamente o perfil comportamental e características de pessoas, grupos ou organizações. Eles são aplicados por meios de questionários, entrevistas ou testes e coletam opiniões sobre determinado conjunto de assuntos, permitindo buscar autoconhecimento e gestão sobre esse conhecimento.
Assessments auxiliam pessoas a identificar pontos fortes e áreas que poderão ser trabalhadas (através de Coaching, por exemplo) para melhorar o próprio desempenho pessoal e profissional.
Também são utilizados Assessments para conhecer características relativas ao ambiente de trabalho, o engajamento de funcionários e a lealdade de clientes, visando a criação e manutenção de equipes de alta performance, aumento da produtividade e o aperfeiçoamento do relacionamento interpessoal.
Nossos Assessments são:
Clima Organizacional
Engajamento de Clientes
Engajamento de Funcionários
