Coaching é sobre muitas coisas. No entanto, é principalmente sobre Mudança.
É um processo que visa elevar a performance de uma pessoa, uma equipe ou organização, através da aplicação de metodologias, ferramentas e técnicas por um profissional – o Coach, em parceria com o cliente – o Coachee.
O Coaching pode cobrir uma inúmera gama de questões, como:
– Lidar e superar obstáculos que impedem o crescimento profissional, pessoal ou organizacional;
– Transformar uma visão ou desejo em planejamento, ação e resultados;
– Mudar a comunicação pessoal e o impacto na vida e no trabalho; etc.
No mundo dos negócios, o Coaching atua no desenvolvimento das Lideranças de forma dinâmica e inovadora, no extremo oposto à prática de gestão através de comando e controle.
O Coaching tem muitos benefícios para mencioná-los em detalhes nesta breve descrição. A sua essência é:
– Ajudar você a fazer o seu melhor; e
– Transformar o seu potencial em resultados (Mudança).
Contudo, vale a pena informar que Coaching não é terapia, aconselhamento, psicologia, consultoria ou mentoring. Coaching é uma abordagem pragmática focada na realização de objetivos específicos, e não é apropriado para:
– Dependentes químicos;
– Pessoas que sofreram abusos;
– Pessoas enfrentando traumas ou doenças mentais.
Somos Coaches certificados pelo “The John Maxwell Team” e pelo “Behavioral Coaching Institute” através da Sociedade Brasileira de Coaching. Ajudamos nossos Coachees (pessoas, grupos ou organizações) a repensar suas prioridades, estabelecer objetivos específicos e alcançá-los, melhorando sua performance.
Atuamos em três tipos distintos de Coaching:
É o primeiro grande passo a ser dado em busca de melhores resultados!